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新疆公司第一期干部轮训班圆满结束
编辑日期: 2018年06月03日  点击: 次  来源: 党委宣传部(党群工作部)

  6月1日,新疆公司2018年第一期干部轮训班(生产管理)圆满结束,公司党委委员、副总经理尹朝忠出席结束仪式并讲话。

  尹朝忠在讲话中充分肯定了本次培训班的学员表现和学习效果,尹朝忠提出六点工作要求:一是切实加强总结提炼。及时发掘实际工作的中创新举措与成果,强化成果转化,解决企业实际问题,激励广大职工学习新知识、练就新本领、掌握新技能、创造新成果,确保不断涌现出更多的创新技术成果。二是切实增强学习的本领。要坚持理论与实践相结合,在学习中增强运用能力,在实践中提高学习能力,在实践中促进知识转化。自觉学习、主动学习、全面学习、深入学习,把学习作为推动事业前进的有力武器。三是努力成为“三好”干部。要“学习好、工作好、身体好”,强化带头意识,时时处处遵守纪律,严要求、作表率,留下好口碑,树立好形象,把围绕中心、服务大局作为一切工作的出发点和落脚点。四是提升群众工作水平。要切实维护好职工群众的根本利益,切实解决好职工群众诉求,促找准工作切入点、结合点、着力点,切实发挥头雁效应,广泛动员职工进形成和谐稳定、凝心聚力、促进发展的良好氛围。五是提升工作执行力。充分发挥出中层干部的积极性、主动性和创造性,进一步改进工作作风,切实提升工作执行力,推动各项工作高效率落实,使中层干部成为企业发展的中坚力量。六是强化超前意识,树立底线思维。切实认清当前企业安全生产形势,进一步增强忧患意识、风险意识、底线思维,狠抓安全生产基础管理,强化安全生产“四个体系”建设,做好事故预想,提前落实各项防范措施与应急处置预案,加强设备隐患排查,确保机组安全稳定运行。

  本次干部轮训班是新疆公司“3+2”培训项目的重点培训,依据新疆公司干部培训大纲,各职能部门精心设置了课程,本次培训历时5天半,开设课程共计13门,培训内容上除了安全生产管理4门专业课外,还设置了人力资源、党建党务、市场营销、财务管理、物资采购、燃料管理、公文写作、合同风险、纪检监察9门基础知识的讲授,实现了管理知识全覆盖。培训方式采用专业协同,内训师进行讲授,培训实行“准军事化”管理模式,即吃住统一,每日打卡考勤内务,宿舍封闭式管理。

  培训期间各位学员珍惜学习机会、端正学习态度,以饱满的热情对待每一门课程,展现了各位学员求知若渴、积极进取的良好学风。培训班共分了8个学习小组,分别按照火电、水电、新能源进行人员组合,小组成员在组长的带领下利用晚自习时间,以企业存在问题为导向,选择相应的课题,发挥团队协作的力量,查阅资料、积极探讨、集思广益,共同完成小组课题,增强了团队意识。


作者: 佚名
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