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烟台劳务派遣公司的四大优势

发布日期:2019-01-23 作者: 点击:

随着企业的发展,企业的用工成本成为一个越来越重要的因素,而烟台劳务派遣和劳务外包成为当今劳务用工的重要选择方式,其中劳务派遣对于绝大多数公司和企业都有着明显的优势,具体表现如下:


烟台劳务派遣公司


1、对员工的选择有更高的掌控权,使企业能够根据员工的实际价值进行员工的选择,而避免了企业因为劳动合同解约而承担相应赔偿的风险;


2、烟台劳务派遣减少了劳务纠纷,劳务员工受到劳务公司的管理,因用工单位和劳务员工并不存在劳动关系,从而在根本上杜绝了用工单位在劳动管理方面的风险。


3、法律上的低风险用工,因为劳务员工直接与劳务公司签订劳动合同,因此,一旦产生劳动法的相关法律纠纷,则直接由劳务派遣单位负责,极大地降低了用工单位的用工风险;


4、用工灵活,因为劳务派遣没有无固定期限劳动合同的相关条款限定,避免了“十年合同”以及“连续合同”,能让公司更多地从实际岗位的需求出发进行用工,保证了用工的灵活性;


烟台劳务派遣虽然尚处于起步发展阶段,但已在我国显示出促进就业的重要作用。在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面,劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以说,在今后一段时期内,劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式,继续发挥其特殊的作用。

本文网址:/news/452.html

关键词:烟台劳务派遣公司,烟台正规劳务派遣,烟台劳务派遣企业

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